18 Rs

Avui es podria dir que hem caigut en una “encerrona” per a turistes de les bones. No perquè el que hem vist no estés prou bé sino perquè no sé si estava tan bé com per compensar la pallissa de viatge que ens hem pegat. Calia realment? Més aviat no però és que em temo que pels voltants d’aquí no hi ha massa cosa a veure. De fet, jo hauria estat molt més encantat baixant al centre de la ciutat i passejant pels carrers. La part bona és que 9h dins una furgoneta donen per xerrar força i conèixer millor als teus companys.


En fi, per a que quedi alguna constància del viatge, començo amb la foto aquesta que teniu a l’esquerra. Aquests homes estaven per la carretera (ja érem a una zona rural) i es dediquen a recollir la savia de les palmeres (ells en diuen taddy) per a vendre-la com a refresc. Quan el guía ens ho ha explicat no l’hem entès bé i pensàvem que oferien obrir-te un coco per a beure’n l’aigua, així que li hem dit que parés, que volíem provar. La cara que hem fet nosaltres quan hem vist que començaven a omplir els gerros d’un líquid espumós i ens oferien una fulla per beure’l, només és comparable a la que ells han fet de pura decepció quan els hem dit que no podíem beure res que no estigués embotellat o estrictament segellat com en un coco.


Deprés ens han portat a un amfiteatre i a les restes del que era una famosa universtat budista al S. V (següent foto). Res massa especial a comentar. D’allí hem anat a veure un pantà (encara menys a comentar) i a una illa que hi ha al mig amb restes arqueològiques varies (...). L’únic destacable és la calor desintegradora que hem hagut d’aguantar tot el dia. Res més, la veritat.

Hi ha hagut dos temes però que han sortit mentre érem fent el viatge. Un ha estat el de les castes (me’l guardo per un altre dia) i l’altre el tema dels preus. Per a que us feu una idea de com van les coses per aquí: un euro són –més o menys- unes 60 Rs (rúpies). Nosaltres dinem per unes 150 Rs, és a dir uns 2.5 euros i sobra menjar per tot arreu. Hem conegut durant el viatge a un nen que treballava a un restaurant i que per 11hores de feina li pagaven 50 Rs. I en una familia pobra, una persona menja un cop al día per 18Rs.

Demà és Holi, la festa dels colors. Avui quan hem parat per beure una mica d’aigua en un “bar”, uns joves que s’estaven tirant pols de colors ens fet participar pintant-nos la cara de morat i vermell. Demà ens han dit que anem amb compte amb la roba que portem si sortim al carrer...

Interacciones

Lo que se ve al fondo en la primera foto es el símbolo por excelencia de la ciudad de Hyderabad. Fue construido casi al mismo tiempo que se creó la ciudad y fue el reclamo para atraer a más habitantes. Se llama Charminar y, como muchas otras cosas en esta ciudad, tiene raíces islámicas (persas). Pero no todo.

Esta mañana el tour lo hemos empezado en el templo hinduista de Birla (segunda foto). Birla no es ningún Dios sino el nombre de una acudalada familia que ha construido templos en toda la India. Este templo en particular está dedicado –principlamente- a Venkateshwara (otra reencarncaión de Vishnú). Como en todos los templos hindús, el dios que preside la entrada es Ganesha (el dios con cabeza de elefante) puesto que “elimina los obstáculos y deja la vía libre a que todo vaya bien”. A mi me ha gustado, más que porque sea todo de mármol blanco por ver a la gente interaccionando con los distintos dioses.



Luego nos hemos ido a ver el Charminar, que está en medio de la zona musulmana de la ciudad. Cada vez que preguntamos que % de musulmanes hay nos dicen una cifra distinta pero por lo que vemos en la calle (mujeres con sari vs mujeres tapadas hasta los ojos) debe ser un 50%. Hoy es fiesta nacional para los musulmanes y estaba toda la calle abarrotada de adornos, gente con banderas y montones de jóvenes subidos en camiones gritando consignas.



La verdad es que nos miraban muchas veces mientras gritaban estas consignas y la sensación no era exactamente la de “paz y felicidad para todos”. Tampoco era amenazador pero distaba de ser amigable. Cuando más tarde he preguntado al guía qué era lo que repetían constantemente me ha traducido: “Viva el Gran Akbar!”. Akbar fue el más importnate de los emperadores musulmanes que vinieron a conquistar la India. Estaba claro pues, la idea no era hacer amigos.

Lo que me ha chocado sin embargo es que los hindús (el guía por ejemplo), no le daban la más mínima importnacia a este tipo de consignas ni recelaban como creo que hubiera hecho yo si la frutera pakistaní que tiene la tienda debajo de mi casa en Barcelona hubiera empezado a gritar un día “Que vuelva al-Manzur!”. Pero esto es la India, y los musulmanes también tienen una buena parte de la filosofía india metida en el cuerpo.



Luego nos hemos ido al fuerte de Golkonda, una fortaleza en la montaña donde estaban los primeros asentamientos de gente antes de que se creara la cuidad. Ahí lo difícil ha sido llegar arriba porque estaba lleno de colegios y, como ya me pasó en Sri Lanka, éramos los únicos extrangeros y los niños (y no tan niños!) se te quedan mirando con unos ojos enormes hasta que uno se lanza y pregunta “¿Cómo te llamas? ¿De dónde vienes?” y luego vienen las fotos, las encajadas de mano, algunos tests de geografía,... Todos tan extremadamente amigables y encantadores (grandes y pequeños) que no hay manera de salir de los círculos que se hacen a tu alrededor.

Para acabar, solo mencionar que el primer día me preguntó una amiga sobre el tema de los olores. Hasta hoy la verdad es que no había prestado mucha atención... Pero después de hoy lamento que no exista un artilugio de captar olores (que atrasada que está la ciencia) y que se puedan publicar en el blog con un “Attach smell”. Al tener que atravesar muchos barrios centrales, con mercados, montones de gente, también deshechos,... el maremagnum de sensaciones olfatorias ha desbordado las capacidades de mi nariz. Desde olores intensos y muy desagradables, a otros muy curiosos provinentes de las frutas e incienso mezclado (creo...), a leves fragancias que no sabía de donde venían ni de qué erasn. Todo un mundo... entiendo porque casi no he visto perros, se deben volver locos.

Descans

Avui no hi ha blog. Acabo d'arribar del sopar de "celebració" de la nostra primera setmana i el cap no em dona per gaire. Demà tenim un tour concertat per la ciutat i diumenge ens porten als afores a veure encara no sé ben bé què, o sigui que podré afegir força fotos (espero que maques).

Gràcies pels vostres comentaris. Estar aquí implica moltes -i variades- emocions però, com tot a la vida, si sents que ho vius acompanyat és molt més divertit i enriquidor.

Bona ni... zzzzzzzz

Jueves

Hoy hemos ido a visitar a nuestro cliente para explicarle que no podemos hacer lo que él quería exactamente pero sí conseguir el mismo objetivo de otra manera. Por suerte todo ha ido perfecto. Ha entendido que no podemos ir por ahí hablando con otras empresas y el plan que le hemos presentado le ha gustado mucho. Después le hemos estado interrogando sobre sus experiencias anteriores en contactos con empresas y nos ha dicho una cosa que nos ha chocado mucho y creo que vale la pena dejar apuntada.

Cuando le hemos preguntado “¿Con qué empresas has contactado anteriormente?” la respuesta ha sido “No lo sé”. “Sorry…?” – hemos dicho. Pero no, ni nos engañaba ni nos ocultaba información, resulta que las tres personas que tiene contratadas para que llamen a empresas y consigan donaciones no quieren decirle a quién llaman ni apuntarlo en ninguna parte porque consideran que es parte de su valor como trabajadores. De manera que si se van (y la rotación es considerable) se llevan consigo todo el conocimiento (sea mucho, poco o nada, porque no hay manera de saber exactamente qué saben). Curioso.

El lunes ya tenemos programadas entrevistas con estos tres trabajadores y sospecho que va a ser un ejercicio de diplomacia y de tacto conseguir que nos expliquen cómo trabajan y empezar a calibrar hasta qué punto estan dispuestas a seguir nuevas reglas. Para hacerlo más difícil (perdón, más challenging), las tres son mujeres; una es joven y supongo que tendrá una mentalidad más abierta y será más fácil, pero las otras dos ya tienen una cierta edad y pueden resultar muy complicadas...

Una de las cosas que estamos encontrando, y seguro que va muy ligado a algún aspecto esencial de su cultura que todavía no soy capaz de ligar, es que cada vez que preguntamos (después de que nos canten las excelencias de lo que sea) “¿Puedes explicarnos ahora qué crees tu que no va bien del todo o que podría mejorarse?” la respuesta invariablemente es “no, no, todo va muy bien!”, seguido de una gran sonrisa. En fin, que las entrevistas de lunes pueden ser divertidas.

Hoy también hemos decidido que una de las cosas que les vamos a proponer dentro de su campaña de marketing (idea extraída de mis amigos del Casal dels Infants) es hacerles un video (cortito) con los niños para que puedan colgar en su página web. Para nosotros también será una manera de hacer algo genere un poco más de confianza con nosoros si llegado el momento tenemos que proponer cambios “radicales” (en el estándar Inidio) y, porque no decirlo, puede ser muy divertido! La semana que viene empezaremos a pensar cómo lo hacemos.

Un apunte cultural que nos han explicado hoy antes de acabar: la simbología de la bandera de la India. El naranja representa la renuncia a lo material (lo superfluo), el blanco es la luz que guía hacia la verdad, el verde representa la naturaleza por la que hay que tener respeto y de la cual dependemos, y el circulo del medio es en realidad una rueda que simboliza el avance constante en el camino del Dharma (el Dharma vendría a ser la verdad, el conocimiento, las leyes que rigen el avance hacia la iluminación,…).

Hoy nada más. Para los IBMrs (disculpad los demás), ya he usado con este cliente el Issue Based Consulting, un Component Business Model y si mi compañero no me frena voy a montar un Funding Resource Framework con montones de cajitas coloreadas según su bandera para hacer un análisis de prioridades. Y no es broma! :)

[Empiezo a tener sueños de pan con tomate y jamón (Jabugo Pata Negra 5J) y de tortilla de patatas… ]

Això sembla bastant fàcil.. o no

Després del petit shock d’ahir hem decidit, com diu una bona amiga, acceptar el que hi ha i mirar de transformar-ho en la versió més positiva possible. I crec que ho hem aconseguit prou. Demà anirem a parlar amb aquesta gent i els hi farem una proposta que encaixa amb el que ells necessiten sense que impliqui que nosaltres usem el nom de la nostra empresa com a mitjà per a aconseguir-ho. Però avui no parlo més del meu projecte perquè començoa endinsar-me –poc a poc- en algunes de les complexitats de la realiatat India i les vull escriure abans no me n’oblidi. Potser d’aquí dues setmanes escriuré que estava completament equivocat.

Cada dia, quan acabem la feina, els deu companys ens reunim i parlem una mica del que ens està passant, de com són els clients, especulem sobre la India... bé, ja us ho podeu imaginar. El cas es que avui, em sembla que 4 dels 5 grups hem tornat (per raons diverses) amb la pregunta? “de fet això es pot resoldre d’una manera bastant senzilla, com és que no ho han fet?”. No tinc clara la resposta, ni si és una resposta particular per a la India o també per a altres països en vies de desenvolupament, però el que és absolutament cert és que vagis on vagis (amb excepcions, és clar), sempre veus 4 o 5 cops més persones per fer una feina de les que en realitat un pensaria que fan falta (a l’aeroport per revisar les maletes, a la recepció de l’hotel, a les oficines dels clients on hem anat,..). I en canvi, les feines no acaben de tirar endavant.

La sensació (i de moment només és una sensació) és que a l’hora de fer una feina, tothom li va dient al del costat que ho faci i ningú no acaba de sentir-se responsable de fer la cosa en qüestió. A tot això, crec, es deu sumar el tema de les castes en el sentit de que segons qui no li pot dir a segons quin altre que faci una determianada feina. Hi ha unes jerarquies estrictes però gens aparents als nostres ulls que s’han de respectar i que tenen com a efecte que coses que hauria de ser molt senzill resoldre no es resolguin.

El tema de que hi hagin moltes persones per fer una mateixa feina suposo que es inevitable (a priori, almenys), en un país amb una superpoblació com aquest i on deu costar menys contractar a algú més que pararse a pensar com fer millor les coses. I si això no deu ser fàcil d’evitar, encara ho deu ser més el tema de les castes. El proper dia parlo de les castes perquè el tema és més complicat del que sembla. La conclusió però, sembla que hauria de ser que hi ha un parell de factors molt dificils de modificar que fan que les coses més senzilles a vegades s’encallin de mala manera. A tot això, afegir que a un dels companys li han dit que ningú de més de 40 anys s’acosta de cap manera a un ordinador.

Ja sé que estic rollista però volia deixar per escrit també un parell de coses relatives a l’educació dels nens abans no me n’oblidi. A la visita que vam fer dilluns, ens va sorprendre molt la manera com reeducaven als nens que recullen del carrer. La filosofia era que qualsevol cosa que vulguis que facin els nens has d’aconseguir que els surti d’ells, mai obligar-los perquè llavors es reboten i encara es tanquen més (sembla lògic). Si quan arriben a la casa volen estar 3 dies pintant els deixen fer-ho; fins que es cansen; i quan això passa els pregunten, “i ara què vols fer? Vols anar 10 minuts a classe amb els altres nens?” i així poc a poc van introduint regles i normes però sempre deixant que sigui el nen qui decideixi el moment, ells l’únic que fan és estimular-lo per a que aquest interès sorgeixi per si sol. Naturalment van assegurar que el sistema funciona i que no es troben amb nens que no vulguin fer res mai i siguin uns dropos integrals com tants hi ha en la nostra societat. No tinc prou experiència per avaluar si això realment pot ser així o no, però em va sorprendre molt. Dir també que això és la filosofia del centre aquest; els nens hindús de classe mitja o alta (pel que ens han explicat) solen estar molt molt mimats i a l’escola segueixen unes disciplines horaràries i d’estudi molt rigoroses tipus les escoles occidentals.

Ultim punt “curiós” del tema educació. O més aviat de les escoles en sí. A la gran majoria d’escoles públiques de gent poc afortuanada, les noies deixen les classes als 12 anys. Algun tema religiós? Alguna necessitat a la familia de treballar? Nop. Resulta que les escoles públiques per als menys afortunats es construeixen amb una financiació que no inclou els lavabos. No sé com els nens/nenes s’espavilen però arriba un moment que les nenes necessiten una certa intimitat i en no trobarla prefereixen no anar a classe. Sense comentaris.

Bé, ara sí, acabo, no sense abans amençar als potencials lectors (a aquestes alçades no sé si en deu quedar cap ja pobres) que m’acabo de comprar un llibre sobre l’essència dels Vedas, els llibres originals dels quals surt tota la filosofia hindú i derivats. Quins dinars més apassionants que ens esperen a "l'Alberg" quan torni...

Namaste

This is India...

Hoy por fin hemos tenido la entrevista con nuestro cliente para clarificar cuál debía ser nuestro trabajo. Estábamos bastante seguros, por las informaciones previas al viaje y las explicaciones de ayer, que nos pedirían diseñar algún tipo de proceso para el seguimiento de los niños que tienen en la casa de acogida. Pero no.


La charla ya ha empezado un poco rara porque nos ha empezado a explicar desde el principio de la historia de la organización cómo habían gestionado la financiación, los distintos (escasos) soportes que habían tenido y que, desde hace un cierto tiempo, su mayor fuente de ingresos había desaparecido. Primeras sospechas.


Entonces nos han explicado los dos programas que tienen para recaudar fondos, uno basado en pequeñas contribuciones mensuales a nivel personal y otro basado en la recogida de papel o periódicos viejos. Ahí es cuando hemos pensado: bueno, igual no se trata de un sistema para hacer seguimiento de los niños sino de las distintas fuentes de financiación y su seguimiento. Error.


Lo que necesitan es "vender" estos programas de recaudación a las grandes corporaciones que trabajan en India (que tiene todo el sentido del mundo) y lo que quieren de nosotros es que hagamos esta “venta” en su nombre ya que a ellos no les hacen caso, pero a dos IBMers seguro que sí. Buf...


Dejando de lado que se trata de un trabajo totalmente distinto al que en principio nos habían dicho (eso no me importa), el problema es que 1) Si bien la necesidad y la estrategia que tienen es totalmente lógica, la idea de este programa es “enseñarles a pescar, no darles el pescado”; 2) Ellos esperan usar el nombre de IBM para entrar en estas otras empresas, feo; y 3) Sospecho que, aunque no lo han dicho explícitmente, tienen una compañía específicamente en mente a quien vender estos programas de recaudación, que es la nuestra."This is India..." nos han dicho cuando lo hemos comentado al volver.


Mañana decidiremos con los responsables del programa lo que hacemos y seguro que encontramos algo que podamos enseñarles para que ellos puedan mejorar sus contactos con las empresas y que encaje con lo que pretende el programa. Pero, francamente, yo esperaba poder marchar de aquí dejando algo sólido y útil y me da miedo acabar haciendo un pack de presentaciones de la ONG para grandes corporaciones. Aunque, quien sabe, igual esto les acaba resultando más útil que el supersistema de registro que ya habíamos empezado a pensar. Ojalá.


Un par de curiosidades Indias para acabar:


La luz suele irse un par o tres de veces al día, aunque no mucho tiempo. Lo gracioso es que están tan acostumbrados, que estás hablando con ellos, se va la luz, te quedas a oscuras sin ver nada, y ellos siguen hablando como si nada. Suerte que no ven nuestra cara...


Otra cosa curiosa: vas por la calle y ves a muchos hombres cogidos del hombro o incluso de la mano. Piensas… ¿esto es rollo Sitges? Pero no, en absoluto, resulta que es muy común que los hombres demuestren así su amistad (Marisa… tu ya me lo habías advertido!).


Y otra cosa chocante: cuando hablas con ellos, para decir que te entienden o que están de acuerdo hacen un movimiento con la cabeza bastante difícil de describir pero que sería como dibujar un 8 horizontal y alargado con la punta de la nariz; pero es un poco confuso porque a veces parece que digan que "no" o que "tal vez" y hasta que no dicen sí (o no) verbalmente no estoy seguro de si nos estamos entendiendo o no.


Otro día más :)

HCHW

Bé, finalment avui hem conegut els nostres clients! Som deu persones al grup i hi ha cinc organitzacions així que ens toca treballar per parelles. Si algú em pregunta però: "ja saps el que has de fer??" (pregunta força lògica d'altra banda), la resposta és... exacta exactament no; encara. Però sí que hem conegut a la gent i hem fet un tour molt interessant.

A mi m'ha tocat una ong que es diu Hyderabad Council of Human Welfare (www.hchw.org). Bàsicament el que fan és recollir nens dels carrers (nens que han decidit per motius X fugir de casa) i intenten convence'ls de que 1) tornin a casa, 2) si no volen tornar a casa almenys que vagin al seu centre d'acollida i es prenguin el seu temps per decidir, 3) si decideixen no tornar a casa de moment els ofereixen ajudar-los a tornar a l'escola o a preparar-los per a fer-ho si no han anat mai o han perdut uns anys. Fa 20 anys que treballen, van començar de zero i el que han aconseguit a molts nivells és força impressionant.

Després de totes les explicacions, ens han portat a veure la casa d'acollida (que está ja gairebé als afores de la ciutat) i allí ens hem trobat amb una casa de 4 pisos, raonablement gran, on viuen 185 nens (només nens). Es veia tot molt modest però perfectament net i ordenat (no tinc clar que no hi hagués hagut una sessió de neteja just abans de que arribéssim).

Hem trobat dues sales plenes de nens, tots perfectament ajaguts al terra i en estrictes fileres (sempre están així?). Els primers estaven mirant a la TV una versió animada de les aventures de Krishna i Rama (Rama es el personatge principal d'una de les grans llegendes hindús i, com tots els grans herois, s'acaba associant a una reencarnació d'algún dels deus principals, en aquest cas Vishnu; Krishna és una altra reencarnació de Vishnu que representa l'amor i la joia, el destructor del pecat i el dolor). Tornant als nens, quan ens han vist han apagat el televisor i ens han saludat tots gairebé marcialment i amb un enorme somriure: "Good evening sir!". El segon grup (els que podeu veure a la foto inicial), ha estat molt similar. Aquests estaven fent classe i també han fet la mateixa salutació però, a més, després de la foto ens han fet una mena de cançó acompanyada d'una moviments de mans que no sabria repetir. La veritat és que molt macos.

Ara ve la part que algú que jo sé em dirà que són els tòpics de sempre (:D) però renuncio voluntàriament a no caure-hi perquè és impossible no fer-ho (almenys els primers dies) i perquè poster has de passar primer pels tòpics per després sortir-ne d'ells.

La sensació que he tingut durant tot el dia ha estat la de que tenien moltes ganes d'impressionar-nos, el qual em sembla molt lògic i sens dubte han aconseguit. M'ha semblat detectar però una certa incomoditat quan he preguntat perquè només nens i no també nenes. No vull prejutjar res perquè encara no conec ni entenc prou el que hi ha darrera les paraules que es diuen però sembla una més de les estranyes contradiccions que sento flotar en aquest país, on tot està impregnat d'una espiritualitat i una filosofía de vida molt elaborada (molt més que la nostra filosofia de vida, sens dubte), però que al mateix temps sembla obviar una paraula bàsica que es la igualtat absoluta (entre castes, entre sexes,...). Un altre exmemple de contradiccions: parlàvem amb la noia de la organització sobre el respecte per la natura i els animals que forma part de la seva cultura ancestral (i és cert) però mentreho explicava passàvem per un bosc als afores dela ciutat que difícilment podia estar més brut de tot tipus de deixalles. Tan contradictori com que a pesar de totes aquestes contradiccions, tota la gent amb qui hem interaccionat, siguin del nivell que siguin, quan hi hem parlat ens han somrigut, han estat increiblement amables i atents i donaven la sensació "d'estar bé". No tinc clar si realment ho estan o és la sensació que volen donar, però és molt convincent...

Sigui com sigui, espero impacient a demà a veure què ens demanen exactament que fem. Espero
que no vulguin que els muntem un SAP en 4 setmanes... (i si ho fan recomanaré que vagin demanant un zSeries).

Per cert, que el meu company austríac -que està una mica sonat-, mentre jo intentava aprofundir i millorar les bones relacions que hem iniciat amb el nostre contacte de bon matí i li preguntava pel tema de les vaques sagrades, la conexió amb la natura, etc, etc, ha deixat anar "Suposo que sabeu què fan a Espanya amb les vaques, oi?!?!". Tots hem rigut.

Nah

Responderé primero a las preguntas que me han hecho :) El tiempo bien. Bueno, bien para
alguien que vive en Barcelona y está acostumbrado a veranos cálidos y húmedos. De momento es más o menos lo mismo que en allí en agosto, con un pequeño detalle... todavía no he visto el Sol!

Texturas? David, tan agudo como siempre, ya ha detectado el único problema que tengo con
la comida. No tengo problemas con las especias, no me entusiasman pero ya me iré acostumbrando, no tengo problema con los picantes, de hecho me gustan bastante pero... Aquí la comida la dividen en "caliente" y "fría". "Caliente" siendo todo aquello que te abrasa la lengua y "frío" todo lo que mata lo caliente. El agua por ejemplo no es "fría" porque no mata el picor. ¿Qué es lo "frío" por excelencia? El yoghour. Pero no un yoghour consistente del que coges con la cuchara, das la vuelta y no se cae. Yoghour líquido es lo que más se le parece y está por todas partes... oh my god...

Hoy ha sido día libre así que nos hemos dedicado a pasear un poco más lejos pero tampoco ha habido ninguna gran aventura. Nos hemos acercado a un pequeño templo que hay cerca del hotel y un chico que estaba pintando algunas estatuas nos ha hecho una classe rápida de divinidades (el chico de al lado parecía no tener mucha idea...): Brahma (el creador), Shiva (el destructor, aunque no hay que entenderlo con ninguna connotación negativa sino como una parte necesaria más del proceso de todas de todas las cosas que nacen y mueren; sin muerte no habría nueva vida) y Vishnu (el que preserva). Esta filosofía del ciclo de la vida no es solo algo que está en los templos. Hoy, en el periódico que nos dan cada día en el hotel (Sunday Times), en la página 12, había un artículo de toda una hoja con el título: "Death is part of the renewal process of the Universe".

La única cosa que me ha roto un poco el día y que seguro que no será la primera ni la última vez que pase, ha sido el encuentro muy directo con una mujer que pedía limosna. No es que fuera la primera, hemos visto ya bastantes, y siguiendo las instrucciones que nos han dado, sonreímos y decimos que no. Pero esta tarde mientras caminábamos he empezado a oir algo que sonaba a "Nah, nah" detrás mío, y en cuanto me he girado había una mujer bastante mayor, con la piel acartonada, casi sin dientes, un brazo en cabestrillo y medio coja que sufría por alcanzar mi paso y cogerme del brazo, y cuando lo ha hecho no lo soltaba. "Nah, nah, nah, nah,...". No les haces ningún favor dándoles algo y lo único que conseguirás es tener 20 al lado en menos de 2 minutos; dicen. Pero me pregunto si compensa no hacerle ningún favor y luego sentirte mal. Igual prefiero no hacerle ningun favor y sentirme un poco mejor la próxima vez. O tal vez la próxima vez ya ni los vea como cuando dejas de sentir al cabo de un rato una piedrecita que se te ha metido en el zapato. Aunque supongo que en el fondo la mejor manera de ayudar es justamente a través de estos proyectos que vamos a hacer y que dirigen personas que sí tienen claro cuál es la mejor manera de revertir estas situaciones. En fin, tampoco sirve de mucho lamentarse, última vez que lo hago.

Primer contacte

No sé si escriure això en català, en castellà o en anglès... Suposo que qui llegirà això, al capdevall, seràn els amics de sempre així que ho deixaré en català i castella. Faré un dia de cada i així tots contents, començo en català doncs.

De moment no tinc gaire cosa per explicar. Ahir vam arribar molt tard i no va donar temps per a fer res. Avui al matí, hem sortit a donar un primer cop d'ull als voltants de l'hotel. El més impactant: el tràfic. S'ha de tenir una certa valentia per creuar els carrers grans. Es la jungla, simplement, i el millor que es pot fer és enganxar-se a un local i seguir-lo el més aprop possible.

La veritat és que ens hem quedat amb ganes d'explorar una mica més però al migdia ha començat una manifestació d'estudiantsa favor de la creació del nou estat de Telangana i ens hem hagut de quedar a l'hotel (http://www.indianexpress.com/news/hyderabad-under-security-blanket-to-tackle-student-protest/582231/). Suposo que per algú que viu a Espanya és relativament fàcil entendre aquest tipus de conflictes, no sé si per als meus companys americans ho és tant. En tot cas, a la Inidia hi ha quasi 1 bilió de persones, que parlen entre totes més de 350 llengües i que tenen un sentit identittari a vegades totalment diferent d'algú del poble del costat. Es curiós pensar com tanta diversitat s'aguanta junta i suposo que l'única explicació és l'efecte de la religió. Un altre dia m'enrotllo sobre això que, alguns ja ho saben..., és un tema que en fascina. Dir, per a tranqulitat d'alguns, que el perill al carrer era 10e-10. Es més perillós sortir en una festa dels dimonis de sants que sortir a passejar per aquí. Hi ha com una mena d'obessió de sobreprotegirnos però és tot molt segur.

Aquesta tarda hem tingut una llarga sessió de logística per al dilluns quan coneixerem en viu i en directe als nostres clients... estem tots molt impacients. Tal com ho expliquen aquí són gent preprada que necessita una empenta. Caldrà veure l'autèntic sentit de preparada i empenta, no ho tinc clar. També tinc un parell d'impressions inicials sobre els hindús però me les reservo per al proper dia. Curiós...

Totes les fotos del grup les podeu veure aquí així que no les poso directament al blog: Fotos India 6 Team